Teams sind lebendige Systeme, die sich in ständiger Entwicklung befinden. Mit dem Nowability®-Ansatz begleite ich Teams dabei, ihre Interaktionen bewusst zu gestalten und ihre volle Wirksamkeit im Moment zu entfalten. Dabei berücksichtigen wir die drei entscheidenden Dimensionen:
 

• Das Individuum mit seinen einzigartigen Stärken und Potenzialen

• Die Team-Dynamik in ihrer Gesamtheit

• Die organisatorischen Rahmenbedingungen und Führungsaspekte

 

Diese drei Elemente stehen in ständiger Wechselwirkung. Meine Team-Begleitung fokussiert sich darauf, diese Interaktionen konstruktiv zu gestalten und das "Jetzt" als Gestaltungsraum zu nutzen.

 

Durch gezielte Interventionen und praktische Übungen entwickeln Teams:

• Eine wertschätzende Kommunikationskultur

• Erhöhte Handlungskompetenz in herausfordernden Situationen

• Gestärkte Resilienz im Umgang mit Veränderungen

• Verbesserte Zusammenarbeit durch gegenseitiges Verständnis

 

Das Ziel ist es, Teams zu befähigen, ihre Potenziale im Moment zu erkennen und zu nutzen – für eine nachhaltige Entwicklung und gemeinsamen Erfolg, der sich auch in unternehmensbezogenen KPIs (Key Performance Indicators) abzeichnet.